Im konkreten Fall geht es um Kündigungen von Beschäftigten der Fluggesellschaft TUIfly aus Hannover. Die Angestellten hatten ihren Chef in einer geschlossenen WhatsApp-Gruppe beleidigt. Das Gericht sagt das ist nicht ok. Die Kündigungen sind rechtens. Der Grund: Die WhatsApp-Gruppe unter Kollegen sei kein geschützter Raum, in dem private Beschimpfungen ausgetauscht werden dürfen.